U okviru završnog perioda implementacije projekta TalentMagnet „Improved Institutional Capacities and New Multilevel Governance for Talent Attraction and Retention in the Danube Region“ (“Poboljšani institucionalni kapaciteti i novo upravljanje na višem nivou za privlačenje i zadržavanje talenata u Dunavskom području”), koji se implementira u okviru Interreg Dunavskog transnacionalnog programa 2014-2020 (DTP) Stručna služba za razvoj i međunarodne projekte Zeničko-dobojskog kantona je realizovala aktivnosti u okviru radnih paketa: Menadžment, Komunikacija, Pilot aktivnosti i razvojne politike. U sklopu radnog paketa Menadžment realizovane su projektne aktivnosti koordinacije i širenja relevantnih informacija u okviru partnerstva. U okviru radnog paketa Komunikacija Služba je izradila potrebne digitalne sadržaje te pripremila doprinose za izradu e-Biltena projekta. U sklopu radnog paketa Pilot aktivnosti i razvojne politike, osnovan je Centar za podršku ličnom i profesionalnom razvoju mladih talenata, za čije članove je organiziran i Praktikum razvoja dizajnerskih znanja, vještina i rješenja. Također su sa stakeholderima i mladim talentima održane i interaktivne radionice, kako bi se definirali konkretni prijedlozi politika za stvaranje povoljnih uslova za privlačenje i zadržavanje mladih talenata. Sve navedene aktivnosti su realizirane s ciljem poboljšanja institucionalnih kapaciteta radi rješavanja problema emigracija talentovanih mladih ljudi i uspostavljanja novih nivoa upravljanja u dunavskom području.

TalentMagnet projekat se sufinansira iz sredstava Evropske unije (ERDF, IPA, ENI).

Facebook stranica: https://www.facebook.com/TalentMagent-Bosnia-and-Herzegovina

Web stranica projekta: https://www.interreg-danube.eu/talentmagnet

U subotu, dana 15.10.2022. godine u Zenici, Hotel Dubrovnik, u okviru projekta „Uvođenje održivog modela zagovaranja za ljudska prava kroz mrežu medija i stručnjaka putem osnivanja Centra za istraživanje, izradu javnih politika i zagovaranje – CERPOMA“ održane su dvije konferencije, Konferencija povodom obilježavanja Međunarodnog dana bijelog štapa i Finalna projektna konferencija.

Na Konferenciji povodom obilježavanja Međunarodnog dana bijelog štapa je bilo govora o pravima i položaju slijepih i slabovidnih osoba na području Zeničko-dobojskog kantona, kao i o pristupu informacijama i prilikama koje su im dostupne u našem društvu. U sklopu održavanja ove Konferencije, bila je organizovana ulična akcija sa ciljem podizanja svijesti i zagovaranja o pravima osoba sa invaliditetom, prije svega slijepih i slabovidnih osoba, te povećanja njihove prisutnosti u svim sferama društva.

Na Finalnoj projektnoj konferenciji prezentovan je projekat CERPOMA, te istraživanje koje je provedeno na temu „Korištenje digitalnih alata u svrhu poboljšanja procesa zapošljavanja u javnoj upravi u Bosni i Hercegovini“. Također su prezentovane preporuke i inicijative koje su predložene sa ciljem stvaranja jednakih uslova u procesu zapošljavanja. Nakon prezentacije, održana je diskusija o aktuelnoj problematici osoba sa invaliditetom, te su dati prijedlozi o unaprjeđenju njihovog statusa. Kako je poruka ovih konferencija bila „Ograničenja postoje samo u našim mislima“, upriličena je i izložba fotografija, kroz koje su prezentovane svakodnevne aktivnosti slijepe osobe.

Projekat CERPOMA implementira Stručna služba za razvoj i međunarodne projekte Zeničko-dobojskog kantona u okviru Programa „EU Scheme for Young Professionals in BiH“ kojeg finansira Evropska unija a provodi British Council u BiH.

Facebook stranica: https://www.facebook.com/cerpoma/

Web stranica projekta: https://cerpoma.org/

U subotu, dana 15.10.2022. godine u Zenici, Hotel Dubrovnik, održat će se Konferencija povodom obilježavanja Međunarodnog dana bijelog štapa i Finalna konferencija projekta CERPOMA.

Na Konferenciji povodom obilježavanja Međunarodnog dana bijelog štapa će biti govora o pravima i položaju slijepih i slabovidnih osoba sa područja Zeničko-dobojskog kantona, kao i o pristupu informacijama i prilikama koje su im dostupne u našem društvu. U sklopu održavanja ove Konferencije, u jutarnjim satima će biti organizovana ulična akcija sa ciljem podizanja svijesti i zagovaranja o pravima osoba sa invaliditetom, prije svega slijepih i slabovidnih osoba, te povećanja njihove vidljivosti u društvu.

Na Finalnoj projektnoj konferenciji će biti prezentovan projekat CERPOMA, te istraživanje koje je provedeno na temu „Korištenje digitalnih alata u svrhu poboljšanja procesa zapošljavanja u javnoj upravi u Bosni i Hercegovini“, kao i preporuke i inicijative predložene sa ciljem stvaranja jednakih uslova u procesu zapošljavanja.

Projekat CERPOMA implementira Stručna služba za razvoj i međunarodne projekte Zeničko-dobojskog kantona u okviru Programa „EU Scheme for Young Professionals in BiH“ kojeg finansira Evropska unija a provodi British Council u BiH.

Facebook stranica: https://www.facebook.com/cerpoma/

Web stranica projekta: https://cerpoma.org/

U okviru projekta „Uvođenje održivog modela zagovaranja za ljudska prava kroz mrežu medija i stručnjaka putem osnivanja Centra za istraživanje, izradu javnih politika i zagovaranje – CERPOMA“ planirano je održavanje Konferencije povodom obilježavanja Međunarodnog dana bijelog štapa, u Zenici. Međunarodni dan bijelog štapa se obilježava svakog 15. oktobra od 1964. godine, kada je Lyndon Johnson, tadašnji predsjednik Sjedinjenih Američkih Država, taj dan proglasio Danom bijelog štapa. Bijeli štap je zaštitni znak slijepih u saobraćaju, a ujedno im omogućava i samostalno kretanje na poznatom terenu.

U vezi sa obilježavanjem ovog dana, održan je sastanak sa predstavnicima Saveza udruženja slijepih građana Zeničko-dobojskog kantona i dogovorene su zajedničke aktivnosti. Jedna od aktivnosti koja će prethoditi konferenciji povodom obilježavanja Međunarodnog dana bijelog štapa, je ulična akcija, koja se organizuje sa ciljem podizanja svijesti građana o specifičnim potrebama slijepih i slabovidnih osoba, ali i obavezama zajednice prema njima.

Facebook stranica: https://www.facebook.com/cerpoma/

Web stranica projekta: https://cerpoma.org/

U okviru Programa „EU Scheme for Young Professionals in BiH“ kojeg finansira Evropska unija a provodi British Council u BiH, dodijeljena su grant sredstava za implementaciju projekta „Uvođenje održivog modela zagovaranja za ljudska prava kroz mrežu medija i stručnjaka putem osnivanja Centra za istraživanje, izradu javnih politika i zagovaranje – CERPOMA“. Implementator Projekta je Stručna služba za razvoj i međunarodne projekte Zeničko-dobojskog kantona.

Glavni ciljevi projekta su unaprjeđenje položaja osoba sa invaliditetom, te promocija zagovaračkih aktivnosti putem platforme Centra za istraživanje, izradu javnih politika i zagovaranje (https://cerpoma.org/). Analiza potreba, prava i položaja osoba sa invaliditetom u Bosni i Hercegovini, koju je Fondacija za socijalno uključivanje u Bosni i Hercegovini uradila 2017. godine, pokazuje da je položaj osoba sa invaliditetom skoro isti u svim dijelovima Bosne i Hercegovine te da je ta populacija najčešće izložena višestrukoj marginalizaciji i diskriminaciji. S tim u vezi, došlo se na ideju da se jedan ovakav projekat implementira na području Zeničko-dobojskog kantona, s obzirom da je isti u prethodnom periodu uspješno implementiran na području Brčko distrikta.

U okviru ovog Projekta bit će organizovan niz aktivnosti, u koje će biti uključene osobe sa invaliditetom.

Facebook stranica: https://www.facebook.com/cerpoma/

Web stranica projekta: https://cerpoma.org/

U okviru Trećeg perioda implementacije projekta TalentMagnet „Improved Institutional Capacities and New Multilevel Governance for Talent Attraction and Retention in the Danube Region“ (“Poboljšani institucionalni kapaciteti i novo upravljanje na višem nivou za privlačenje i zadržavanje talenata u Dunavskom području”), koji se implementira u okviru Interreg Dunavskog transnacionalnog programa 2014-2020 (DTP) Stručna služba za razvoj i međunarodne projekte Zeničko-dobojskog kantona je realizovala aktivnosti u okviru radnih paketa: Menadžment, Komunikacija, Metodologija i planiranje, Razvojni alati, Pilot aktivnosti i razvojne politike. U sklopu radnog paketa Menadžment realizovane su projektne aktivnosti koordinacije i širenja relevantnih informacija u okviru partnerstva. U okviru radnog paketa Komunikacija Služba je izradila potrebne digitalne sadržaje te pripremila doprinose za pripremu e-Biltena projekta. U sklopu radnog paketa Metodologija i planiranje Služba je doprinijela pripremi Plana privlačenja i zadržavanja talenata. Radnim paketom Razvojni alati realizovani su Forumi, hakaton, kao i interaktivne radionice sa stakeholderima i mladim talentima, kako bi se definirale značajke sredine pogodne za talente te zajednički definirale ideje i potrebe za pilot aktivnost. Realizovane su i aktivnosti kao što su koordinacija projektnih aktivnosti na lokalnom nivou, komunikacija sa stranim i domaćim partnerima, kako bi se poboljšali institucionalni kapaciteti radi rješavanja problema emigracija talentovanih mladih ljudi i uspostavili novi nivoi upravljanja u dunavskom području te izradili praktični alati za privlačenje i zadržavanje mladih talenata.

TalentMagnet projekat se sufinansira iz sredstava Evropske unije (ERDF, IPA, ENI).

Facebook stranica: https://www.facebook.com/TalentMagent-Bosnia-and-Herzegovina

Web stranica projekta: https://www.interreg-danube.eu/talentmagnet