U saradnji sa kantonalnim ministarstvima finansija, u periodu od oktobra do decembra 2022. godine, organizovane su radionice za predstavnike kantonalnih pilot budžetskih korisnika na temu programskog budžetiranja.

Obuke su održane u okviru planiranih aktivnosti Projekta „Nastavak podrške upravljanju javnim finansijama u Bosni i Hercegovini“, koji finansira Evropska unija, a provodi međunarodni konzorcij predvođen kompanijom Hulla & Co Human Dynamics GmbH & Co KG, DAI Global Company, čiji je cilj da se poboljša upravljanje javnim finansijama u BiH povećanjem efikasnosti rashoda.

Radionice predstavljaju nastavak procesa edukacije budžetskih korisnika u Federaciji Bosne i Hercegovine u razumevanju novog budžetskog pristupa i nove metodologije programskog budžetiranja. Proces obuka je započeo u poslednjem kvartalu 2021. godine i nastavljen je tokom 2022. godine, kada su, u saradnji sa Federalnim ministarstvom finansija, održane edukacije u vidu individualiziranih obuka i tehničke pomoći svim budžetskim korisnicima na nivou Federacije BiH, u cilju redefinisanja njihovih budžetskih programa i indikatora učinaka, nakon čega je započela edukacija kantonalnih budžetskih korisnika.

Na radionici u Zenici koja je održana 14. decembra 2022. godine, učestvovali su predstavnici kantonalnog Ministarstva za pravosuđe i upravu i Ministarstva za rad, socijalnu politiku i izbjeglice. Učesnici su upoznati sa aktivnostima projekta koje predstavljaju dvogodišnji napor da se poboljša upravljanje javnim finansijama u BiH povećanjem efikasnosti rashoda.

Glavne teme radionice bile su teorijske postavke programskog budžetiranja, predstavljanje izmjena Zakona o budžetima u Federaciji BiH u kontekstu implementacije programskog budžeta, kao i predstavljanje novog modela programskog budžeta (glavne promjene u načinu budžetiranja u FBiH, veza budžeta i strateškog planiranja, novi format budžeta), koji predstavlja zajednički rad stručnog tima Projekta i zaposlenih u Federalnom ministarstvu finansija.

Radionica je imala za cilj da se prezentuju predlozi budžetskih programa i indikatora učinaka za svaku od prisutnih institucija, koje su predstavnici Projekta pripremili na temelju: dokumentacije koje su institucije dostavile, trenutne strukture budžetskih programa i indikatora, nove metodologije programskog budžeta za FBiH, dobrih međunarodnih praksi i strateških dokumenata. Također je uzeta u obzir struktura godišnjih i trogodišnjih programa/planova rada koje su institucije razvile u skladu sa važećim propisima. Predložena programska struktura služi kao ulazni materijal za razmatranje od strane svake institucije prilikom donošenja odluke o budžetskim programima i indikatorima, a konačna odluka će biti na rukovoditeljima institucija.

U praktičnom delu obuke, učesnici su diskutovali o primerima indikatora učinaka (pasoš indikatora) koji imaju suštinski značaj za primenu programskog budžeta.

Pružanje ovakvog vida tehničke pomoći budžetskim korisnicima predstavlja zajednički rad stručnog tima Projekta sa zaposlenima u Federalnom i kantonalnim ministarstvima finansija, što je ujedno i snažan preduslov uspešne implementacije novog budžetskog pristupa i postizanja dva glavna cilja Projekta: (1) Unaprijeđenje procesa programskog budžetiranja i usklađenost sa procesom srednjoročnog planiranja i (2) Poboljšanje kapaciteta ljudskih resursa za planiranje programskog budžeta.

Ministarstvo za pravosuđe i upravu ZDK

U suradnji sa kantonalnim ministarstvima financija, u periodu od listopada do prosinca  2022. godine, organizirane su radionice za predstavnike kantonalnih pilot proračunskih korisnika na temu programskog budžetiranja.

Obuke su održane u okviru planiranih aktivnosti Projekta „Nastavak podrške upravljanju javnim financijama u Bosni i Hercegovini“, koji financira Europska unija, a provodi međunarodni konzorcij predvođen kompanijom Hulla & Co Human Dynamics GmbH & Co KG, DAI Global Company, čiji je cilj da se poboljša upravljanje javnim financijama u BiH povećanjem efikasnosti rashoda.

Radionice predstavljaju nastavak procesa edukacije proračunskih korisnika u Federaciji Bosne i Hercegovine u razumevanju novog budžetskog pristupa i nove metodologije programskog budžetiranja. Proces obuka je započeo u poslednjem kvartalu 2021. godine i nastavljen je tokom 2022. godine, kada su, u saradnji sa Federalnim ministarstvom finansija, održane edukacije u vidu individualiziranih obuka i tehničke pomoći svim budžetskim korisnicima na nivou Federacije BiH, u cilju redefinisanja njihovih proračunskih programa i indikatora učinaka, nakon čega je započela edukacija kantonalnih proračunskih korisnika.

Na radionici u Zenici koja je održana 14. decembra 2022. godine, sudjelovali su predstavnici kantonalnog Ministarstva za pravosuđe i upravu i Ministarstva za rad, socijalnu politiku i izbjeglice. Sudionici su upoznati sa aktivnostima projekta koje predstavljaju dvogodišnji napor da se poboljša upravljanje javnim financijama u BiH povećanjem efikasnosti rashoda.

Glavne teme radionice bile su teorijske postavke programskog budžetiranja, predstavljanje izmjena Zakona o budžetima u Federaciji BiH u kontekstu implementacije programskog budžeta, kao i predstavljanje novog modela programskog budžeta (glavne promjene u načinu budžetiranja u FBiH, veza budžeta i strateškog planiranja, novi format budžeta), koji predstavlja zajednički rad stručnog tima Projekta i zaposlenih u Federalnom ministarstvu finansija.

Radionica je imala za cilj da se prezentuju predlozi proračunskih programa i indikatora učinaka za svaku od prisutnih institucija, koje su predstavnici Projekta pripremili na temelju: dokumentacije koje su institucije dostavile, trenutne strukture proračunskih programa i indikatora, nove metodologije programskog budžeta za FBiH, dobrih međunarodnih praksi i strateških dokumenata. Također je uzeta u obzir struktura godišnjih i trogodišnjih programa/planova rada koje su institucije razvile u skladu sa važećim propisima. Predložena programska struktura služi kao ulazni materijal za razmatranje od strane svake institucije prilikom donošenja odluke o budžetskim programima i indikatorima, a konačna odluka će biti na rukovoditeljima institucija.

U praktičnom dijelu obuke, sudionici su diskutirali i o primjerima indikatora učinaka (pasoš indikatora) koji imaju suštinski značaj za primjenu programskog budžeta.

Pružanje ovakvog vida tehničke pomoći budžetskim korisnicima predstavlja zajednički rad stručnog tima Projekta sa zaposlenima u Federalnom i kantonalnim ministarstvima financija, što je ujedno i snažan preduvjet uspješne implementacije novog budžetskog pristupa i postizanja dva glavna cilja Projekta: (1) Unaprijeđenje procesa programskog budžetiranja i usklađenost sa procesom srednjoročnog planiranja i (2) Poboljšanje kapaciteta ljudskih resursa za planiranje programskog budžeta.

Direktor Agencije za državnu službu Federacije BiH Refik Begić i ministar za pravosuđe i upravu Zeničko-dobojskog kantona Nebojša Nikolić potpisali su Sporazum o međusobnim pravima i obavezama u implementaciji Zakona o državnoj službi u ZDK-u i Modela sufinansiranja stručnog usavršavanja na kantonalnom nivou.

Ministarstvo za pravosuđe i upravu sporazumom se obavezalo da će izdvojiti finansijska sredstva za sufinansiranje stručnog usavršavanja državnih službenika i namještenika iz ovog kantona u 2023. godini.

Begić je naglasio da je stručno usavršavanje veoma važan segment rada Agencije za državnu službu, jer doprinosi efikasnosti i efektivnosti javne uprave u pružanju usluga građanima, a to je i obaveza u procesu pristupanja Evropskoj uniji.

-Ulaganje u znanje državnih službenika i namještenika će sigurno polučiti određene rezultate, a samim tim će se omogućiti dalji razvoj društvene zajednice te brže ostvarivanje prava svih građana - rekao je Begić.

On je pohvalio državnu službu koja je tokom pandemije virusa korona "dala odgovore na sve izazove", naglasivši da je pred njom mnogo posla jer je potrebno izvršiti usklađivanje propisa sa preporukama Evropske komisije, ali i izvršavanje obaveza iz reforme javne uprave.

Naglasio je da Zeničko-dobojski kanton "nije požurio s donošenjem svog Zakona o državnoj službi, nego primjenjuje zakon Federacije BiH“, za razliku od nekih kantona koji su donijeli svoje zakone, ali imaju određene probleme kod njihove implementacije.

-ZDK predvodi snažnu grupaciju politika u upravljanju ljudskim resursima u smislu harmonizacije procesa i zagovornik je da svi državni službenici u FBiH imaju ista prava, status i odgovornosti. U tom kontekstu želim pohvaliti Vladu ZDK koja insistira na harmonizaciji procesa u FBiH i ona zajedno sa nekoliko kantona podržava proces harmonizacije ukupnog službeničkog sistema - rekao je Begić.

Resorni ministar Nebojša Nikolić naglasio je da Vlada ZDK-a ima odličnu saradnju s Agencijom za državnu službu i Agencijom za žalbe u FBiH, što je još jedna potvrda opredjeljenja za usklađivanje procesa i propisa koji reguliraju rad državne službe na području čitave FBiH.

Press služba ZDK

U septembru prošle godine, u okviru projekta rekonstrukcije i modernizacije objekata pravosuđa iz predpristupnih fondova, započela je rekonstrukcija i dogradnja zgrade Općinskog suda u Zenici, čiji je završetak planiran za kraj ove godine. Izgradnju i nadzor u potpunosti finansira Evropska unija sa 2 miliona eura, dok je Vlada Zeničko-Dobojskog kantona u saradnji sa Visokim sudskim i tužilačkim vijećem BiH osigurala projektnu dokumentaciju, a Vlada ZDK će finansirati i nabavku namještaja i računarske opreme.

S tim u vezi, ambasador Johann Sattler, šef Delegacije Europske unije u BiH i specijalni predstavnik Evropske unije je sa Predsjednicom Općinskog suda Zenica Dženanom Brković, te predstavnicima Ministarstva za pravosuđe i upravu Zeničko-dobojskog kantona, te Visokog sudskog i tužilačkog vijeća (VSTV), obišao gradilište. Razgovaralo se o dinamici izvođenja radova, kao i o dodatnim aktivnostima na opremanju, koje je potrebno preduzeti kako bi novoizgrađeni aneks bio u funkciji neposredno nakon završetka građevinskih radova.

Ambasador Sattler je podsjetio da je EU u proteklom periodu potrošila mnogo novca na izgradnju infrastrukture, obzirom da je od krucijalne važnosti da zaposleni ovih institucija imaju odgovarajuće profesionalne uslove, kako bi mogli da rade svoj posao kvalitetno, te dodao: "Ovo je nešto što je apsolutno ključno ako želite da napredujete. Ovo je investicija od 2 miliona eura, a naša ukupna investicija u sudske zgrade i zatvore u BiH, u posljednjih 15 godina bila je preko 50 miliona eura. Nakon izgradnje tzv. hardvera, drugi dio našeg posla, koji je naravno podjednako važan, jeste rad na softverskom dijelu, pod čime mislim na kretanje naprijed u reformama kada su u pitanju pravosuđe, vladavina prava, izmjene zakona, integritet."

"Implementacijom ovog projekta, dobićemo dodatni prostor, bolje uslove rada, te omogućiti građanima bolju uslugu, u skladu sa strateškim ciljevima koje je Općinski sud u Zenici predvidio svojim radom", izjavila je predsjednica Općina suda u Zenici Dženana Brković.

Pored rekonstrukcije Općinskog suda u Zenici, trenutno je u toku i rekonstrukcija dva pravosudna objekta u Mrkonjić Gradu i Prnjavoru, te izgradnja novih pravosudnih objekata u Žepču i Bijeljini. Za ove projekte u periodu 2021. – 2022. Evropska unija izdvojila je 2,7 miliona eura.

DELEGACIJA EU U BIH

Ministar za pravosuđe i upravu Zeničko-dobojskog kantona Nebojša Nikolić potpisao je u Sarajevu sporazum o produženju primjene Kolektivnog ugovora za službenike organa uprave i sudske vlasti u FBiH u ovom kantonu na period od dvije godine.

Pored Zeničko-dobojskog kantona, kolektivnim ugovorom potpisanim sa Samostalnim sindikatom državnih službenika i namještenika u organima državne službe, sudskoj vlasti i javnim ustanovama u FBiH, obuhvaćeni su Kanton Sarajevo, Srednjobosanski, Bosansko-podrinjski Goražde, Posavski, Unsko-sanski, Hercegovačko-neretvanski, Tuzlanski kanton i Federacija BiH.

Ugovorom je obezbijeđeno učešće sindikata u pripremi i izradi propisa koji reguliraju oblast radno-pravnih odnosa službenika organa državne službe. Također je reguliran status uposlenika u javnoj upravi koji se odnosi na radne odnose, odmore i odsustva, zaštitu zdravlja  sigurnost na radu, plaće i naknade.

Propisano je i učešće reprezentativnog sindikata kod utvrđivanja platne osnovice i boda prije donošenja budžeta, kao i visina toplog obroka i regresa. Najniža plata u organima državne službe utvrđena je u visini do 70 posto prosječne plate u FBiH.

Ministar Nikolić je izrazio zadovoljstvo potpisivanjem kolektivnog ugovora kojim je propisan niz prava za zaposlene u organima državne službe, a koji se godinama primjenju u ovom kantonu.

Također je izrazio zadovoljstvo kvalitetom socijalnog dijaloga sa sindikatima, koji se vodi u okviru Ekonomsko-socijalnog vijeća, ali i generalnim odnosima sindikata i Vlade Zeničko-dobojskog kantona.

Press služba ZDK

Stranica 1 od 6

ISO standard

Zeničko-dobojski kanton-ISO 9001 certifikat.

Prilagođeno za: IE 9+, Firefox, Safari, Chrome, Opera

Kontakt informacije

Skupština (adresa: Kučukovići 2, Zenica)
Tel:  032 460 660 | 460 661
Fax: 032 460 662
e-mail: Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.

Ured premijera (adresa: Kučukovići 2, Zenica)
Tel:  032 460 600 | 460 601
Fax: 032 460 602
e-mail: Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.

Stručna služba Vlade (adresa: Kučukovići 2, Zenica)
Tel:  032 460 620 | 460 621
Fax: 032 460 622
e-mail: Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.

Ministarstva

Kontakt forma